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就業規則の構成

就業規則本則の構成はおおよそ次のようになっています。

総則
就業規則を定める目的や、就業規則の適用される範囲を定めます。
人事
採用や異動の条件について定めます。
服務規律
社員として守るべきルールを定めます。
労働時間・休憩・休日
労働時間・休憩・休日を定めます。
休暇
有給休暇や、育児・介護休暇等について定めます。
賃金
基本給や手当の内容、及び割増賃金等について定めます。
定年・退職及び解雇
定年年齢、及び退職・解雇の事由について定めます。
退職金
退職金について定めます。
賞罰
"賞罰"に記載のない懲戒処罰の内容について定めます
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