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就業規則作成の流れ
Step.1 現状調査のイメージ
Step.1 現状調査
  1. 現状調査
  2. 就業規則の原案作成・ご提案
  3. 就業規則の作成
  4. 付属規程の作成・修正
Step.2 従業員への周知のイメージ
Step.2 従業員への周知
  1. 従業員への説明会開催
  2. 労働者代表の意見確認
Step.3 届出、その後のイメージ
Step.3 届出、その後
  1. 労働基準監督署への提出
  2. 従業員への周知
問い合わせ